Fluyendo desde el Valor - Laura Quiun Formación y coaching aplicado a la prevención de riesgos psicosociales
Fluyendo desde el Valor - Laura QuiunFormación y coaching aplicado a la prevención de riesgos psicosociales

Para explicar cómo trabajo, te presento los proyectos realizados hasta este momento. Prefiero que los hechos hablen por sí solos:

 

Talleres:

 

2019:

Entidad: Iniciativa propia.

Lugar: Consulado de Perú.

Talleres: incluyen una parte de psicoeducación y otra parte en el que se facilitan herramientas que permitan reflexión y toma de conciencia : Herramientas y estrategias para abordar el proceso migratorio.

 

2018:

Entidad: MINECO ( A través de Fondo de formación de Euskadi)

Formaciones en habilidades: impartición de conocimientos teóricos y desarrollo de

dinámicas que permitan proceso reflexivo: -Habilidades de comunicación para secretarias

de alta dirección. 20 horas. (Noviembre)

Entidad: BLC Mentoring & Coaching.

-Habilidades de comunicación para Millenials.

Entidad: Unidad de Mediación de la Policía de Alcobendas

-Habilidades de comunicación a la. 40 horas (Marzo-Abril)

Entidad: Iniciativa propia.

 

2017:

Entidad: MINECO ( A través de Fondo de formación de Euskadi)

Formaciones en habilidades: impartición de conocimientos teóricos y desarrollo de

dinámicas que permitan proceso reflexivo: -Habilidades de comunicación para secretarias

de alta dirección. 20 horas. (Noviembre)

Entidad: Adalid Formación.

-Habilidades de coaching. 40 horas (Septiembre)

Entidad: Iniciativa propia.

Talleres:

- Cómo organizar tus pensamientos y enfocarte

- Al encuentro de tus propias fortalezas

- Cómo abordar las situaciones difíciles

 

2016:

Entidad: Euroeduca

-Habilidades de comunicación para grupo hostelero (10 horas).

Entidad: Iniciativa propia.

- En aras de la libertad

- Del kilómetro cero al lugar donde quiero llegar

- Generando un contexto suficientemente bueno

 

2015:

Entidad: MINECO ( A través de Fondo de formación de Euskadi)

- Habilidades de liderazgo. Mineco. Noviembre (20 horas)

Entidad: iniciativa propia

Lugar: CEIP Carmen Hernández Guarsh de Tres Cantos.

Empatía.

Entidad: iniciativa propia

- Conectando Valor y objetivo

- Fluyendo desde el Valor.

 

Publicaciones:

  • Quiun, L. (2018). The possibilities of coaching psychology framework for targets of bullying. Coaching Psychology International, 11 (1), 19-26
  • Quiun, L. (2010). La protección frente a la Violencia y el Acoso. En Marcos, J.I. y Velásquez, M. (Eds.) Casos Reales de Violencia y Acoso en el trabajo. pp. 547-556. Bilbao: Lettera .
  • Quiun, L. (2017). El apego adulto de la madre como factor de trasmisión generacional del estilo de afrontamiento en personas afectadas por acoso laboral. En Núñez-Pérez et al (Comp.). Psicología y Educación para la salud, pp. 131-138. Scinfoper.
  • Quiun, L. (Octubre, 2017). El efecto mediador de la rumiación en el desarrollo de la reexperimentación y depresión entre personas afectadas por acoso laboral. 1er. Congreso Prevencionar, Madrid.
 

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